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时间:2024-09-21 13:39:35 来源:网络整理 编辑:知识
迎接龍年正式開工的第一天,不少公司喜氣洋洋慶開工,但對於上班族來說,年後轉職潮也正蓄勢待發,根據人力銀行調查後發現,開工後有高達94.1%的勞工,有跳槽意願,其中甚至有高達25.3%的人連辭呈都寫好準
迎接龍年正式開工的年後第一天,不少公司喜氣洋洋慶開工,轉職但對於上班族來說,潮蓄辭呈年後轉職潮也正蓄勢待發,勢待根據人力銀行調查後發現,發上開工後有高達94.1%的班族備好勞工,有跳槽意願,年後其中甚至有高達25.3%的轉職人連辭呈都寫好準備提離職。
年假正式結束了,潮蓄辭呈開工第一天,勢待就是發上要討個吉利,台銀董事長呂桔誠一早發橘子、班族備好發蘋果,年後行員們也搶著沾喜氣,轉職盼這新的潮蓄辭呈一年都能大吉大利、平平安安。
展望龍年,呂桔誠也以「4個字」形容台灣的經濟走向,「就是穩健前行,因為我想一開年,大家都能感受到那種整個有加溫的感覺。」
但對於多數受夠「薪水」停滯不前的上班族來說,展望公司的未來,新的一年還不如讓自己掌握主導權。
開工後,也開始一年一度的跳槽潮,人力銀行統計,有高達59.3%的上班族不願意續留老東家,34.8%的人在猶豫是否該拍拍屁股走人,讓今年的跳槽意願達到94.1%,略高於去年的93%
其中已經有25.3%的上班族,在年前就準備好「辭呈」,就是在等開工後直接走人。人力銀行公關副理楊宗斌表示,「企業端也要正視勞工的心聲,總不能叫員工都要共體時艱,如果真的解封後業績有回溫、營收獲利有增加的情況下,應該將營運成果跟員工共享。」
迎接新年,上班族各有全新的規劃跟目標,至於想透過轉職跳槽幫自己加薪,夢想是否能成真,恐怕最後還是要比工作能力。
台北/綜合報導 責任編輯/朱怡玟
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